整理編輯：萬偉華 云南百滇稅務師事務所有限公司

1、全國殘疾人按比例就業情況聯網認證辦理時間

根據《云殘發〔2023〕13號 關于開展云南省2023年度殘疾人按比例就業情況審核的通告》以及《昆明市關于開展2023年度全國殘疾人按比例就業聯網認證審核的通告》規定：

2023年度全國殘疾人按比例就業情況聯網認證辦理時間為2023年3月1日至10月31日（如有調整另行通知）。用人單位未在規定期限內申報的，視為未安排殘疾人就業，由稅務機關按規定征收殘疾人就業保障金。

2022年度未安排殘疾人就業的用人單位或已完成聯網認證的用人單位，可于2023年9月-11月通過“云南省電子稅務局”或到當地主管稅務部門自主申報繳納殘疾人就業保障金。

點擊鏈接查看通知全文

2、殘保金計算

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到在職職工總數1.5%的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。

殘保金征收標準上限按照上一年度當地社會平均工資2倍執行。

用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業年齡段內的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議），且實際支付的工資不低于當地最低工資標準，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業人數。

3、殘保金優惠

自2023年1月1日起至2027年12月31日，用人單位安排殘疾人就業比例達到1%（含）以上，但未達到所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的，按規定應繳費額的50%繳納殘疾人就業保障金；用人單位安排殘疾人就業比例在1%以下的，按規定應繳費額的90%繳納殘疾人就業保障金。 

自2023年1月1日起至2027年12月31日，在職職工人數在30人（含）以下的企業，繼續免征殘疾人就業保障金。 

4、如何通過籌劃不用繳納殘保金

關于開展云南省2023年度殘疾人按比例就業情況審核的通告 云殘發〔2023〕13號

如單位有招聘殘疾人就業的意向和計劃,可以與省內各級殘聯及其所屬殘疾人就業服務機構聯系。